it服務業從業者，還是男生。首先我想問，你是怎么定義it服務業的呢？it服務業，又稱互聯網服務業，即基于互聯網進行的服務，而互聯網則基于商業和經濟市場中需求而產生，而商業市場中，市場定位的重要性則大于產品本身。那么，it服務業從業者本身的職業性別差異呢？也就是說，如果你在一家it公司里面，女生少，那么你的行業定位的時候，一定不要定位為做技術的。

大部分男生來到it公司，他的定位是銷售、工程師、管理層，以及銷售、工程師，那么這個崗位中，即使是做技術的人員，他也是在銷售、工程師中間的角色。因此，你最好定位，是賣產品的，而不是技術的。那么如果你是銷售，公司就會有女生，你就不應該單獨定位是技術的。但如果你是做工程師的，但是公司有一半以上是男生，那么你的工程師崗位中，技術肯定不如其他男生，但是技術和職業化的銷售是兩回事。

而且，你是技術，是因為你具有技術，但是不代表你在公司中有話語權，比如，公司招了個銷售經理，他一個人管公司的銷售或者有銷售的人一起，他或許有話語權，但是他不一定就是管理層。所以，你不一定非要想著專門去改變他，而是把自己的位置定位在一個做技術的銷售經理位置上，然后在這個位置上去培養。因為從商業角度講，銷售和技術是兩種職業，但是每個公司都需要，因為這是商業最核心的兩個職能。

即使沒有，也很快會補，有的話，一定是自己創造的機會。而不是成為別人創造的機會，那你將在一個技術工種中it服務，漸漸被其他人取代。所以，做銷售很重要，但并不意味著你就要從一個技術崗位上一刀切地斷掉你的一切晉升，因為你不管在哪個崗位，都可以轉管理崗位，為什么？因為銷售本身是和商業和經濟市場密切聯系在一起的，尤其是當你去做銷售管理的時候，你是需要非常強的人脈、機會，才能讓自己在這個崗位上變得更有競爭力的。

當然，如果你確實沒有機會去做到管理層的話，那么你也可以轉崗做技術。但是記住，以上是兩種不同的職業發展路徑，不是我說，是你要求自己認清現實，接受現實，然后從技術做起。因為，你不要問我it行業沒有人力資源，怎么走，相信我，只要你是本科生，幾乎都沒有人力資源崗位可以找你做，特別是銷售這個崗位。當然，從一個銷售管理做起來的人，因為他有出色的人脈和機會，所以在做銷售經理之后，他也會做銷售管理工作。

ps:我個人是認為，銷售和工程師工作的本質區別，不在于銷售那種做市場銷售，不是把事情按照市場規律，或者技術規律給做出來。而是在于你創造出了一個好的產品it服務，好的功能，然后再通過市場銷。