雖然這個問題類似于：轉it軟件測試，報培訓班靠譜嗎？

在一些人眼里，公開的資料那么多，找一些視頻、文檔看也很容易，何必花錢培訓呢？ 是不是瘋了？

...

好吧，我只能說那些人站著說話不傷腰！

其實我曾經打算通過自學來實現轉行的軟考，但是還沒開始就結束了。 如果我想利用免費的公開信息成功轉行拿高薪，有沒有人愿意帶你一路走下去？ 簡單又可信，那為什么需要市面上的培訓機構呢？ （這里特指像我這樣0基礎的新手，有專業背景的請無視，要知道學瘋了自己放棄的人大有人在）

再來看看外包公司。 轉行之前也在非外包公司工作過，比較強。

以前的公司，老板喜歡畫大餅，找各種理由塞你工作，結束后各種拖欠工資，好家伙，我要馬跑不馬吃草，約定好的工資以后再漲就隨便找個借口撒謊，還想扣你的工資，你到底喜歡玩什么？ ？ ？

反觀外包公司，雖然聽起來不是很好，各種福利待遇也不是很好，但是工資是實實在在的！ 個人根據工作時間積累經驗，根據資歷加薪，不分情結、不分理想。 人們只是做他們在工作中所做的事！ （雖然內向，就算加班也值得，只要有錢）

轉行前在新媒體工作，年薪4K+各種雜務+不開心

轉行做外包，年薪8K+項目業績+抓魚

誰不會選擇前者？ ？ ？

但是像我們這種培訓出身的軟件工程師，去自研去大廠哪有那么容易呢？ 退一步說，進了大廠，你真正能勝任什么樣的工作？ （總之，我覺得我做不到，很空虛）

身邊的朋友也跟我說，做外包的大多都是以外包為跳板，想辦法接大廠的項目，過個三三年再去自研。 反例很多it外包公司，以前是誰，現在是什么……

不管是真是假，只要來了，就安全了。 每個公司都有優點和缺點。 自然it外包公司，適合自己的才是最好的。

但對我來說，努力提高自己的技術能力，爭取以后打折淘貨才是王道！